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Nuestra cultura es nuestra identidad

El modelo de cultura de Contactar es un sistema articulado de comportamientos propios y evidenciables en todos los colaboradores de Contactar; su implementación, consolidación y fortalecimiento tendrá una duración de tres años. El pasado 7 de marzo, colaboradores de la oficina administrativa participaron del taller de fortalecimiento, que tuvo como propósito afianzar e interiorizar el modelo, a través de un trabajo personalizado y en equipo. “El modelo de cultura de Contactar es de la gente y es un proceso de construcción que lleva casi 27 años; es la forma cómo la organización se comporta, es lo que la hace única, diferente y especial frente a las otras”, señaló la Directora de Talento Humano, Zulma Morales Quintero.