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Seguro de accidentes personales

Con desempleo o incapacidad temporal

El seguro de accidentes personales con desempleo o incapacidad temporal que te ofrecemos es otorgado por Mapfre y está sujeto a las condiciones de las pólizas.

La vigencia inicia a las 00 horas del día del desembolso. Se renovará automáticamente mes a mes, realizando el pago de tu crédito.

Fallecimiento accidental por $5.000.000
* PROTECCIÓN DE PAGOS una póliza diseñada para proteger el pago de la cuota del crédito ya sea empleado o independiente

Independientes

¿A quién le cubre?
Independientes: Cooperativas de trabajo asociados (CTAs),contratistas, prestación de servicios.
Coberturas:
  1. Padecer una incapacidad temporal causada por accidente o enfermedad, mientras que la incapacidad permanezca o hasta alcanzar el número máximo de mensualidades contratadas.
  2. Se indemniza el valor contratado por cada periodo de treinta (30) días continuos en el que el asegurado permanezca en estado de incapacidad temporal.
¡RECUERDA! En los casos que no exista deuda con CONTACTAR, MAPFRE pagará el valor de las cuotas del crédito directamente al asegurado.
Cómo funciona
Se considerará como 1er día de incapacidad el día de iniciación de la misma demostrado por una incapacidad expedida por la EPS.
Periodo de carencia : 60 días / reactivación : 180 días o 30 días ( Motivo diferente)

Empleados

¿A quién le cubre?
Empleados: con contrato a término indefinido, a término fijo (mayor a 6 meses), obra o labor, libre nombramiento y remoción y carrera administrativa.

LO MÁS IMPORTANTE: Debes validar con el cliente qué tipo de cotización tiene hoy en día en el sistema de salud.
Debe ser aportante de salud, NO aplica en beneficiarios, pensionados, SISBEN, ni personas no cotizantes.
¿Qué cubre para desempleo?
  • Despido sin justa causa.
  • Despido mutuo acuerdo (indemnización igual o superior al 50% por despido sin justa causa)
Se indemnizará por cada periodo de treinta (30) días continuos en que el asegurado permanezca en estado de desempleo (Pago anticipado de la cuota). Periodo de Carencia: 60 días / Reactivación: 180 días

Planes y primas mensuales

Cobertura 3 Cuotas 6 Cuotas
75 años Hasta la cancelación de la deuda
Tasa (IVA INCLUIDO)
Desempleo o Incapacidad temporal. 1,81% 2,58%
Adicional contamos con ASISTENCIA JURÍDICA, TRIBUTARIA E INFORMÁTICA, el cuál podrá contar con el asesoramiento de los abogados por vía telefónica o correo electrónico para consultar las cuestiones jurídicas como:

Derecho de familia - Derecho civil - Derecho laboral - Tutelas (Derecho constitucional) - Derecho penal - Internet - Redacción de contratos y escritos.

Algunos eventos que no cubre:

* Despido con justa causa, terminación natural del contrato trabajos temporales
* Contratos a término fijo inferiores a seis (6) meses.
* Cefaleas o enfermedad psiquiátrica
* Deporte de alto riesgo
* Incapacidades derivadas de cualquier procedimiento quirúrgico.
* Embarazos y partos